Consultoria em planos de saúde
Planos de saúde
para sua empresa
Compare operadoras e hospitais com orientação da Camargo, da escolha ao pós-venda.
Comparação personalizada
Comparação de rede e valores
Atendimento consultivo
Suporte após a contratação
Cotação sem custo.
Ponto de partida
O que você está buscando?
Não existe um único melhor plano. Existe a opção mais adequada ao perfil da sua empresa e ao uso da sua equipe.
Quero contratar
Conheça opções adequadas ao porte da sua empresa, à sua região e à rede que sua equipe pretende usar.
Quero reduzir custos
Compare alternativas mantendo o que é importante para a equipe, sem decidir apenas pela mensalidade.
Quero melhorar a rede
Busque hospitais específicos, cobertura nacional ou uma categoria superior de plano para a equipe.
Operadoras
Compare as principais operadoras
Entenda as diferenças de rede, cobertura, acomodação, coparticipação e reembolso antes de escolher.
SulAmérica Saúde
Diferentes níveis de rede, abrangência e reembolso.
Bradesco Saúde
Categorias regionais, nacionais e de alto padrão.
Amil
Alternativas de entrada a produtos executivos.
Porto Saúde
Opções empresariais com diferentes redes.
Seguros Unimed
Produtos empresariais e diferentes coberturas.
MedSênior
Alternativas especialmente voltadas ao público maduro.
Para empresas
Plano de saúde pelo CNPJ, do MEI à equipe inteira
Contratar pelo CNPJ costuma sair mais em conta do que o plano individual. O que muda de uma empresa para outra é o número de vidas — é ele que define as regras e as condições.
Informe quantas pessoas vão entrar no plano. A Camargo compara as operadoras e retorna com as opções.
MEI
CNPJ de MEI
Microempreendedor individual
Plano para você e sua família usando o CNPJ do MEI. Algumas operadoras pedem um tempo mínimo de CNPJ aberto antes da contratação.
2–29
vidas
Pequenas e médias empresas
Para sócios, funcionários e dependentes. As carências variam por operadora e, em alguns casos, podem ser reduzidas na contratação pelo CNPJ.
30+
vidas
Empresas com 30 vidas ou mais
Pela regra da ANS, não há carência para quem entra no plano em até 30 dias da contratação ou da admissão na empresa.
Rede hospitalar
Qual hospital é importante para a sua equipe?
Escolha considerando a rede que sua equipe realmente pretende usar.
Albert Einstein
Morumbi
Sírio-Libanês
Bela Vista
Rede D'Or / São Luiz
Várias unidades
Oswaldo Cruz
Paraíso
HCor
Paraíso
BP
Bela Vista
A rede varia conforme operadora, produto e categoria e deve ser confirmada antes da contratação.
Investimento
Quanto custa um plano de saúde empresarial?
O valor final depende do perfil da sua empresa. Estes são os fatores que mais pesam na mensalidade:
- Idade
- Número de vidas
- Tipo de contratação
- Operadora
- Rede
- Acomodação
- Coparticipação
- Abrangência
Menor mensalidade
Essencial
Foco em economia, com rede adequada ao uso mais frequente.
Custo-benefício
Intermediário
Equilíbrio entre mensalidade, rede e abrangência.
Rede de referência
Premium
Hospitais de referência e benefícios superiores.
Já é cliente de um plano
Já possui plano de saúde?
Antes de renovar ou trocar, compare a condição atual da sua empresa com o que está disponível hoje no mercado.
Reduzir custos
Compare alternativas sem escolher apenas pelo preço.
Melhorar a rede
Busque hospitais e laboratórios mais adequados ao uso da sua equipe.
Fazer upgrade
Avalie categoria, abrangência e reembolso.
Tenha em mãos o nome do seu plano e o valor da mensalidade atual.
Cobertura por abrangência
Qual abrangência combina com a sua empresa?
A área de cobertura também deve fazer parte da escolha. Ela define onde sua equipe poderá usar a rede.
Mais econômica
Municipal
Atendimento em um único município. Indicada para equipes que usam a rede sempre no mesmo lugar.
Cidades vizinhas
Grupo de municípios
Cobre um conjunto de cidades definido em contrato. Útil para quem circula entre cidades próximas.
Equilíbrio
Estadual
Atendimento em todo o estado de contratação. Mais liberdade de uso sem ir para a cobertura nacional.
Mais abrangente
Nacional
Atendimento em todo o país. Indicada para quem viaja a trabalho ou tem equipe em vários estados.
A abrangência vale para a rede credenciada de cada produto. A Camargo confirma isso antes da contratação.
Por que a Camargo
Da primeira conversa ao cuidado no pós-venda
Consultoria antes da contratação e acompanhamento depois da implantação.
01 / ENTENDER
Entendemos sua empresa
Perfil, necessidade e utilização da sua empresa orientam a análise.
02 / COMPARAR
Comparamos as opções
Hospitais, cobertura e características de cada produto.
03 / ACOMPANHAR
Acompanhamos você
Suporte durante toda a vigência do plano.
Avaliações
O que nossos clientes dizem
Avaliações reais de clientes que contrataram com a Camargo, publicadas no Google.
Trumania Eventos
★★★★★
Atendimento super profissional e atencioso! Conseguiram responder todas as minha dúvidas em relação ao seguro saúde de maneira muito ágil e prática, de fato a consultoria me ajudou a fazer a melhor escolha, unificando economia e qualidade! mantendo uma boa rede de hospitais e laboratórios em São Paulo.
Gostei bastante do atendimento porque não ficaram apenas focados no preço. Compararam a rede credenciada, cobertura, acomodação e as condições de contratação antes de indicar a troca. Conseguimos reduzir o valor do plano de saúde da empresa sem abrir mão de uma boa qualidade de atendimento.
O processo de mudança foi bem orientado e tivemos suporte em todas as etapas. Recomendo a Camargo Corretora para quem tem empresa em São Paulo e está buscando trocar de plano de saúde, reduzir a mensalidade ou avaliar outras opções de plano empresarial. … leia mais leia menos
Gostei bastante do atendimento porque não ficaram apenas focados no preço. Compararam a rede credenciada, cobertura, acomodação e as condições de contratação antes de indicar a troca. Conseguimos reduzir o valor do plano de saúde da empresa sem abrir mão de uma boa qualidade de atendimento.
O processo de mudança foi bem orientado e tivemos suporte em todas as etapas. Recomendo a Camargo Corretora para quem tem empresa em São Paulo e está buscando trocar de plano de saúde, reduzir a mensalidade ou avaliar outras opções de plano empresarial. … leia mais leia menos
Carolina Camara
★★★★★
Excelente experiência! Os corretores foram extremamente atenciosos, demonstraram domínio sobre o assunto e responderam a todas as minhas dúvidas de forma clara e objetiva. Também se colocaram à disposição para me auxiliar sempre que necessário, o que fez toda a diferença! … leia mais leia menos
Ygor Breno
★★★★★
Estava procurando plano de saúde para MEI em São Paulo e fui muito bem atendido. Explicaram as opções disponíveis para meu CNPJ, valores, carências e coparticipação. Recomendo a Camargo.
Amanda Souza de Oliveira
★★★★★
Experiência incrível, cuidam com muito profissionalismo das nossas necessidades, seja plano de saúde ou qualquer outro segmento, sem contar que tem os melhores profissionais do mercado de planos de saúde. Recomendo e confio de olhos fechados! … leia mais leia menos
Rodrigo Alves
★★★★★
Nossa empresa fica na Zona Sul de São Paulo e a localização dos hospitais era muito importante. A Camargo apresentou opções com boa rede na região de Moema, Vila Mariana, Saúde e Jabaquara, incluindo hospitais como São Luiz Jabaquara, São Camilo e Santa Cruz. Gostei bastante da consultoria. … leia mais leia menos
Gabriel Domingues Campos
★★★★★
Excelente experiência com a corretora! Além do atendimento ágil e extremamente atencioso, conseguiram entender exatamente a necessidade da empresa e apresentar soluções com ótima relação custo-benefício. Tivemos uma redução significativa de custos sem perder qualidade nas coberturas, o que fez toda a diferença. A equipe é muito preparada, transparente e sempre disponível para esclarecer dúvidas e apoiar no dia a dia. Recomendo pela eficiência, profissionalismo e qualidade no atendimento!! … leia mais leia menos
5,0
★★★★★
A Camargo é 5 estrelas no Google, avaliada por clientes reais.
Análise personalizada
Vamos encontrar o plano para sua empresa?
Receba uma análise que olha o plano por inteiro — não apenas o valor da mensalidade.
Rede hospitalar
Cobertura
Categoria
Mensalidade
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Preencha o formulário rápido. Um especialista retorna pelo WhatsApp com as opções para o perfil da sua empresa.
Dúvidas frequentes
Respostas para escolher com segurança
Entenda os principais pontos antes de contratar. Se precisar de ajuda para comparar as opções, conte com a Camargo.
Qual o melhor plano de saúde empresarial?
Depende do perfil da equipe, dos hospitais desejados, do orçamento e do tipo de contratação. Não existe um único melhor plano para todas as empresas.
Quanto custa um plano de saúde empresarial?
Os valores variam conforme idade, quantidade de vidas, operadora, rede, acomodação, coparticipação e abrangência. A comparação precisa considerar o que está incluído, não apenas a mensalidade.
Quais planos podem atender Einstein ou Sírio-Libanês?
Depende da operadora e da categoria. Na SulAmérica, por exemplo, o Albert Einstein e o Sírio-Libanês fazem parte da rede das categorias Executivo e Prestige, segundo a própria seguradora. Como a rede muda conforme operadora, produto e categoria, a Camargo confirma a rede vigente antes da contratação.
MEI pode contratar plano empresarial?
Existem opções para Microempreendedor Individual, conforme as regras de elegibilidade de cada operadora e a documentação exigida.
Existe plano sem coparticipação?
Sim, conforme o produto e a categoria escolhidos. Planos com e sem coparticipação têm estruturas de custo diferentes e devem ser comparados conforme a sua previsão de utilização.
Quanto tempo de carência vou cumprir?
Urgência e emergência são liberadas em até 24 horas. Pelas regras da ANS, os prazos máximos são de 180 dias para consultas, exames e internações, 300 dias para parto e até 24 meses para procedimentos ligados a doenças preexistentes. No plano empresarial com 30 vidas ou mais, quem entra em até 30 dias da contratação ou da admissão não cumpre carência. Em empresas menores, algumas operadoras reduzem os prazos — isso entra na nossa comparação.
Como funciona o reajuste da mensalidade?
Existem dois tipos: o anual e o por faixa etária. No coletivo (empresarial ou por adesão), o índice anual é aplicado pela operadora; em contratos com até 29 vidas, ele é o mesmo para todas as empresas desse grupo na operadora. O reajuste por idade acontece quando o beneficiário muda de faixa etária, e a última mudança é aos 59 anos. Explicamos os dois antes da assinatura.
Posso trocar de plano sem cumprir carência de novo?
Sim, pela portabilidade de carências. Em geral, é preciso estar no plano atual há pelo menos 2 anos (ou 3, se cumpriu cobertura parcial por doença preexistente), estar com as mensalidades em dia e escolher um plano compatível. A partir da segunda portabilidade, o prazo mínimo cai para 1 ano. Verificamos se o seu caso se encaixa antes de você cancelar o plano atual.
Plano de saúde pode ser deduzido no Imposto de Renda?
Para a empresa, o plano oferecido aos funcionários pode ser tratado como despesa, conforme o regime tributário. Para a pessoa física, a dedução vale para quem faz a declaração completa, sem limite de valor, e a parte paga pela empresa não entra nela. Confirme sempre com seu contador.
A cotação tem algum custo?
Não. A cotação e a comparação feitas pela Camargo não têm custo para a sua empresa.